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Arbeitszeiterfassung: rechtskonform erfassen, direkt an DATEV übergeben

Arbeitszeiterfassung ist Pflicht – kompliziert muss sie nicht sein. Mit timeCard stempeln Ihre Mitarbeitenden am Terminal, im Browser oder per App; die Daten laufen direkt in Auswertungen und über die Schnittstelle in DATEV Lohn. Einrichtung und Schulung übernehmen wir.

Rechtslage

Die Rechtslage kompakt

Der EuGH hat 2019 entschieden, dass Arbeitgeber die gesamte Arbeitszeit systematisch erfassen müssen; das Bundesarbeitsgericht hat diese Pflicht 2022 für Deutschland konkretisiert – sie gilt bereits jetzt, unabhängig von einer gesetzlichen Neuregelung. Gefordert ist ein objektives, verlässliches und zugängliches System für die gesamte Arbeitszeit, nicht nur für Überstunden.

Eine Reform des Arbeitszeitgesetzes mit ausdrücklicher elektronischer Formvorgabe ist in Diskussion. Praktisch gilt: Wer heute elektronisch erfasst, erfüllt die bestehende Pflicht am sichersten und ist für kommende Formvorgaben vorbereitet.

Methodenvergleich

Vom Stundenzettel zur elektronischen Erfassung

MethodeStärkenSchwächen
Stundenzettel (Papier)keine Technik nötigfehleranfällig, manipulierbar, keine Auswertung
Excel-Listevertraut, kostenlosnachträglich änderbar, keine revisionssichere Dokumentation
Terminal (Stempeluhr)objektiv, sekundengenau, akzeptiertAnschaffung, nur am Standort
PC/Browserideal für Büro und Homeofficesetzt PC-Arbeitsplatz voraus
App (optional mit GPS)mobil: Baustelle, AußendienstSmartphone nötig; GPS datensparsam konfigurieren

Mit timeCard schließen sich die Wege nicht aus: Terminal, PC und App buchen in dieselbe Datenbank – jede Rolle stempelt so, wie es zu ihrem Arbeitsplatz passt.

DATEV-Anbindung

Von der Buchung zur Lohnabrechnung

Der Punkt, an dem sich Zeiterfassungslösungen im Alltag unterscheiden: Was passiert mit den erfassten Stunden? Bei timeCard übergibt die DATEV-Schnittstelle die Arbeitszeiten direkt an DATEV LODAS bzw. Lohn und Gehalt – ohne Excel-Export, ohne Abtippen in der Lohnbuchhaltung, ohne Übertragungsfehler zum Monatsende. Zuschläge, Mehrarbeit und Fehlzeiten kommen strukturiert dort an, wo abgerechnet wird. Details auf unserer DATEV-Schnittstellen-Seite.

Für den Geschäftsführer

Ein System, das ohne IT-Projekt läuft – Terminal an die Wand, Ausweise verteilen, fertig eingerichtet und geschult von uns. Sie bekommen Rechtssicherheit und den Monatsabschluss ohne Zettelwirtschaft.

Für den IT-Leiter

Saubere Netzwerkeinbindung, dokumentierte Berechtigungen, DATEV- und optional Personio-Anbindung, Update- und Störungsbetreuung durch ein ISO-27001-zertifiziertes Systemhaus – statt einer weiteren SaaS-Insel ohne Ansprechpartner.

Einführung

Ablauf und Kosten

  1. 1
    Anforderungsgespräch

    Mitarbeiterzahl, Standorte, Arbeitszeitmodelle, gewünschte Erfassungswege.

  2. 2
    Systemvorschlag

    Terminals, Lizenzen, Module – transparent kalkuliert.

  3. 3
    Installation & Datenübernahme

    Montage, Netzwerkeinbindung, Stammdaten, Arbeitszeitmodelle.

  4. 4
    Vor-Ort-Schulung

    Für Verwaltung und Mitarbeitende – kurz, praxisnah, am echten System.

  5. 5
    Betrieb

    365-Tage-Support, Updates und Anpassungen. Dienstleistung rechnen wir je angefangene 15 Minuten ab – Sie zahlen die tatsächliche Leistung, keine Pauschalen.

Ihr nächster Schritt

Sprechen Sie mit unseren Experten.

Wir beraten Sie persönlich – vor Ort in Hamburg und Schleswig-Holstein oder per Fernwartung.

Kundenstimmen

Echte
Erfolgsgeschichten.

Wir helfen mittelständischen Unternehmen, Organisationen, Kanzleien und Praxen bei der Digitalisierung und schützen ihre IT vor Ausfallzeiten. Unsere Kunden bewerten uns auf Google mit 4,9 von 5 Sternen aus 27 Rezensionen.

Endlich ein IT-Partner, bei dem wir persönliche Ansprechpartner haben – und keine anonyme Hotline. Reaktionszeit stimmt, Kommunikation ist auf den Punkt.
Katrin B.
Steuerkanzlei · Hamburg
Google-Rezension
Die Migration in die Cloud lief geräuschlos. Wir konnten am nächsten Morgen einfach weiterarbeiten – so muss IT-Beratung sein.
Sven H.
IT-Verantwortlicher · Schleswig-Holstein
Google-Rezension
Wir haben mit ITS zum ersten Mal das Gefühl, dass jemand unser Geschäft wirklich versteht – nicht nur unsere Server.
Dr. Miriam K.
Geschäftsführung · Hamburg
Google-Rezension

Standorte in Hamburg und Schleswig-Holstein

Zwei Häfen.
Ein Team.

Wir können zwar auch Fernwartung, aber wenn Hilfe vor Ort nötig ist, sind wir genau da, wo Sie sind – und zwar schnell. Erreichbar, wenn andere Mittagspause machen: durchgehend Mo–Fr von 8:30 bis 18:00 Uhr.

Hamburg und Schleswig sind keine zwei Firmen mit gemeinsamem Logo. Es ist ein Team, das an zwei Orten sitzt – mit demselben Ticketsystem, denselben Werkzeugen und derselben Erreichbarkeit.

Der Unterschied zu vielen Systemhäusern in der Region liegt in der Bauweise: Wer sein Geschäftsmodell allein auf Cloud-Marge aufbaut, kann Ihnen keine Infrastruktur bauen, die auch ohne Hyperscaler läuft. Wir können beides – und sagen Ihnen offen, wann welcher Weg der richtige für Sie ist.

Unsere eigene Sicherheit lassen wir prüfen: Unser Managementsystem für Informationssicherheit ist nach DIN EN ISO/IEC 27001:2024 auditiert – ohne Abweichungen über alle zehn Normkapitel.

Alle Zertifizierungen & Partner
Was wir selbst betreiben, empfehlen wir auch
  • Virtualisierung ohne Lizenzsprung
    Proxmox im Eigenbetrieb – lange vor der VMware-Preiserhöhung.
  • Netzwerke, die man trennen kann
    Segmentierung mit VLANs statt flacher Netze.
  • Telefonie im eigenen Haus
    AGFEO-Fachhandel seit 1999, dazu Cloud-Telefonie, wenn sie passt.
  • Zwei-Faktor mit deutscher Hardware
    Reiner SCT für belastbare Authentifizierung.
  • Automatisierung im eigenen Netz
    Selbst gehostet, ohne Fremd-SaaS im Datenweg.

Wissenswertes

Häufige
Fragen.

Ja. Seit dem EuGH-Urteil 2019 und dem BAG-Beschluss von 2022 müssen Arbeitgeber ein objektives, verlässliches und zugängliches System zur Erfassung der gesamten Arbeitszeit bereitstellen – nicht nur der Überstunden.Link zu dieser Frage und Antwort

Formal ist Excel derzeit nicht verboten, in der Praxis aber fehleranfällig, manipulierbar und ohne revisionssichere Dokumentation. Eine elektronische Lösung wie timeCard erfasst Beginn, Ende und Pausen automatisch und übergibt die Daten direkt an die Lohnabrechnung.Link zu dieser Frage und Antwort

Über die DATEV-Schnittstelle von timeCard: Die Arbeitszeiten werden direkt an DATEV LODAS oder Lohn und Gehalt übergeben. Wir richten die Schnittstelle ein und betreuen auf Wunsch auch Ihre DATEV-Umgebung – alles aus einer Hand.Link zu dieser Frage und Antwort

Ja, per timeCard App am Smartphone oder im Browser am PC. Für Baustellen und Außendienst gibt es die App zusätzlich mit GPS-Standorterfassung beim Ein- und Ausstempeln.Link zu dieser Frage und Antwort

Das hängt von Mitarbeiterzahl, Terminals und gewünschten Modulen ab. Wir kalkulieren transparent und rechnen Dienstleistung je angefangene 15 Minuten ab – sprechen Sie uns für ein konkretes Angebot an.Link zu dieser Frage und Antwort
Kontakt

Reden wir
Klartext.

Ein Anruf, eine Mail, ein Formular – suchen Sie sich aus, wie Sie uns erreichen. Wir melden uns innerhalb eines Arbeitstages.

Hamburg
040 / 88 16 597 – 0
Steilshooper Allee 80
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Schleswig
04621 / 530 92 – 0
Lutherstraße 2A
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