StartLeistungenZeiterfassung & ZutrittVorteile digitaler Zeiterfassung

Die Vorteile digitaler Zeiterfassung: 8 Gründe für den Umstieg

Digitale Zeiterfassung wird oft als Pflichtübung eingeführt – und wirkt dann an Stellen, die niemand auf dem Zettel hatte: Lohnabrechnung, Verwaltungsaufwand, Rechtssicherheit, Zufriedenheit im Team. Die acht wichtigsten Vorteile im Überblick.

8 Vorteile

Warum sich der Umstieg lohnt

1. Rechtssicherheit

Nach EuGH- und BAG-Rechtsprechung ist die Erfassung der gesamten Arbeitszeit Pflicht. Ein digitales System erfüllt die Kriterien – objektiv, verlässlich, zugänglich – per Definition und macht Sie jederzeit prüfungsbereit.

2. DATEV-Lohnübergabe

Zeiten fließen ohne Abtippen in LODAS bzw. Lohn und Gehalt – Zuschläge, Mehrarbeit und Fehlzeiten kommen strukturiert dort an, wo abgerechnet wird.

3. Projektzeiten

Auswertung und Abrechnung je Projekt oder Kunde – Grundlage für saubere Nachkalkulation und Kunden-Reporting.

4. Schichten & Zuschläge

Planung, Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge werden automatisch beim Stempeln berücksichtigt – nicht beim monatlichen Nachrechnen.

5. Transparenz

Zeitkonten statt Diskussionen: Mitarbeitende und Führungskräfte schauen auf dieselbe Zahl – Historie inklusive.

6. Mitarbeiterzufriedenheit

Faire, nachvollziehbare Abrechnung stärkt das Vertrauen – gerade in flexiblen Arbeitsmodellen und bei Vertrauensarbeitszeit.

7. Mobil

App für Homeoffice, Baustelle und Außendienst – auf Wunsch mit GPS-Standort beim Stempeln (kein Dauertracking).

8. Cloud-Zeiterfassung

In der Cloud-Variante läuft timeCard gehostet – Zugriff von überall, keine eigene Serverpflege, automatische Updates. Wer Daten lieber im Haus behält: Die lokale Installation bleibt möglich; wir beraten neutral.

Einführung

Mit Akzeptanz statt Widerstand

Der Vorteil auf dem Papier wird erst real, wenn das Team mitzieht. Unser Vorgehen: Prozessaufnahme (Wie wird heute erfasst, wo hakt es?), auf Wunsch Start mit einer Pilotgruppe, Schulung vor Ort und transparente Kommunikation, was erfasst wird – und was nicht. Danach 365-Tage-Support, abgerechnet je angefangene 15 Minuten.

Ihr nächster Schritt

Sprechen Sie mit unseren Experten.

Wir beraten Sie persönlich – vor Ort in Hamburg und Schleswig-Holstein oder per Fernwartung.

Kundenstimmen

Echte
Erfolgsgeschichten.

Wir helfen mittelständischen Unternehmen, Organisationen, Kanzleien und Praxen bei der Digitalisierung und schützen ihre IT vor Ausfallzeiten. Unsere Kunden bewerten uns auf Google mit 4,9 von 5 Sternen aus 27 Rezensionen.

Endlich ein IT-Partner, bei dem wir persönliche Ansprechpartner haben – und keine anonyme Hotline. Reaktionszeit stimmt, Kommunikation ist auf den Punkt.
Katrin B.
Steuerkanzlei · Hamburg
Google-Rezension
Die Migration in die Cloud lief geräuschlos. Wir konnten am nächsten Morgen einfach weiterarbeiten – so muss IT-Beratung sein.
Sven H.
IT-Verantwortlicher · Schleswig-Holstein
Google-Rezension
Wir haben mit ITS zum ersten Mal das Gefühl, dass jemand unser Geschäft wirklich versteht – nicht nur unsere Server.
Dr. Miriam K.
Geschäftsführung · Hamburg
Google-Rezension

Standorte in Hamburg und Schleswig-Holstein

Zwei Häfen.
Ein Team.

Wir können zwar auch Fernwartung, aber wenn Hilfe vor Ort nötig ist, sind wir genau da, wo Sie sind – und zwar schnell. Erreichbar, wenn andere Mittagspause machen: durchgehend Mo–Fr von 8:30 bis 18:00 Uhr.

Schreiben Sie uns

Wir melden uns innerhalb eines Arbeitstages – aus Hamburg oder Schleswig.

Sie möchten sich bei uns bewerben? Bitte nutzen Sie unsere Karriereseite. Bewerbungen über dieses Kontaktformular können leider nicht bearbeitet werden.

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Wissenswertes

Häufige
Fragen.

Automatische statt manueller Prozesse: Zeiten werden beim Stempeln erfasst, Konten und Auswertungen entstehen von selbst, die Daten fließen per Schnittstelle in die DATEV-Lohnabrechnung. Übertragungsfehler, Zettelablage und Monatsend-Stress entfallen.Link zu dieser Frage und Antwort

Ja – der vielleicht wichtigste: Nach EuGH- und BAG-Rechtsprechung sind Unternehmen zur Arbeitszeiterfassung verpflichtet. Ein digitales System erfüllt die Anforderungen (objektiv, verlässlich, zugänglich) automatisch und macht Sie jederzeit prüfungsbereit.Link zu dieser Frage und Antwort

Zugriff von überall (Büro, Homeoffice, Baustelle), keine eigene Serverpflege und automatische Updates. Wer Daten lieber im Haus behält: timeCard gibt es auch als lokale Installation – wir betreiben beide Varianten und beraten, welche zu Ihnen passt.Link zu dieser Frage und Antwort

Ja: transparente Zeitkonten statt Diskussionen über Überstunden, einfache Selbstbuchung per App, faire und nachvollziehbare Abrechnung. Das stärkt das Vertrauen – gerade in flexiblen Arbeitsmodellen.Link zu dieser Frage und Antwort

Überschaubar, wenn sie als Prozessprojekt geplant wird: Wir nehmen Ihre Abläufe auf, richten das System ein, starten auf Wunsch mit einer Pilotgruppe und schulen das Team vor Ort. Danach begleiten wir den Betrieb mit 365-Tage-Support.Link zu dieser Frage und Antwort
Kontakt

Reden wir
Klartext.

Ein Anruf, eine Mail, ein Formular – suchen Sie sich aus, wie Sie uns erreichen. Wir melden uns innerhalb eines Arbeitstages.

Hamburg
040 / 88 16 597 – 0
Steilshooper Allee 80
22309 Hamburg
Schleswig
04621 / 530 92 – 0
Lutherstraße 2A
24837 Schleswig

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